PoliticalWay

Все стороны политики

Революция и контрреволюция
Материалы » Теория одной революции » Революция и контрреволюция

Так как революционное движение начнёт созревать не в столице, а на периферии, в малых городах, то правящий режим столкнётся с очень серьёзной проблемой, по пресечению революционного движения на корню, вследствие того, что за годы антинародных реформ из всех силовых ведомств были специально вытравлены профессионалы способные к работе. Именно годные к такой работе кадры в большинстве находятся в столице и крупных городах, в районных же городах всё, на что они способны - это пошерстить местных националистов, повесить на какого ни будь пенсионера, который как то грубо наехал на правящий режим во время митинга статью об экстремизме и отчитаться перед начальством о своей работе по пресечению экстремизма. Но серьёзно бороться с организацией, которая их самих возьмёт под жёсткий контроль, они уже не смогу, особенно если в эту организацию войдут те оставшиеся не удел профессионалы. (Если профессионалы не нужны режиму, их услугами будет пользоваться кто-то другой).

Служба безопасности предполагаемой Р. О будет использовать продажность существующего режима против него самого, сочетая как материальное стимулирование представителей силовых ведомств с морально-психологическим давлением на них. Но такие методы, возможно, будут применены не ко всем, к некоторым вероятно будет использован метод «признание»- к тем, кто за годы честной и добросовестной службы не достиг желаемого карьерного роста, а так, же к лицам с завышенными личными амбициями. Они будут подвергаться психологической обработке, делая упор на то, что при этом режиме его заслуги умышленно принижаются и не будут признаны в должной мере, что они должны иметь большего, чем имеют сейчас, но это возможно только при новой власти. А значит надо сотрудничать с Р. О и тогда майор получит заслуженного полковника, а то и генерала, а генерал маршала. И такое сотрудничество весьма вероятно, так как уже сейчас назревает недовольство режимом в руководящих кадрах силовых ведомств. В их среде начались кухонные разговоры руководителей уровня зам начальника, руководителей отделов, о том, что всё у нас делается специально, умышленно, кадры специально так подбираются, чтобы всё угробить, и всё это идёт с самого верха. Раньше они так даже думать не могли, должность не позволяла, за место цеплялись, но у них теперь предвидится выход на пенсию и режим кроме этой пенсии им ничего не предлагает, даже скромненькой должности, например лектора в академии. А ведь они этот режим покрывали, смотрели на многое сквозь пальцы, естественно от них в качестве мести режиму можно ожидать сливы компроматов и баз данных, которые долго и упорно собирались по крупицам. Как например, после ликвидации УБОП, многие бывшие сотрудники, оставшиеся не удел, выбросили на рынок секретную информацию. На упёртых же защитников режима предположительно повлияет постоянное давление о будущем привлечении к

ответственности за их службу этому режиму перед лицом молодого

поколения,

так, как ещё не известно, что будет в России через 10-15 лет, как никто не мог и представить в 1981, что будет с СССР в 1991 году. Революции же делаются молодыми, потому что за молодыми будущее.


Статьи по теме:

Критерии типологизации политической культуры
На протяжении развития разнообразных государств и народов выработано множество типов политической культуры, выражающих преобладание в стиле политического поведения граждан определенных ценностей и стандартов, форм взаимоотношений с властя ...

Институционализация политических партий
Процесс институционализации партий способствовал повышению их роли и значения в политической системе общества. Институционализация политических партий определяется как «процесс, С помощью которого эти организации и про исходящие в них про ...

Политическая культура
1. Понятие (виды) политической культуры. Термин "политическая культура" был введен в XVIII веке немецким философом Йоганом Гердером. Концепция разработки понятия была произведена в 50-60е гг XX века американскими политиками-бехе ...